大学职业辅导主管通常负责以下工作：
就业引导与职业辅导
周期性地宣传学校就业引导工作的目标及成效，包括工作理念、案例、典型人物等。
开展职业辅导的普及性宣传，提升学生的生涯规划意识。
协助管理与运营个体职业咨询项目，优化咨询管理流程。
学生日常管理
在高职院校中，辅导员可能面临学生活跃度高的挑战，需要负责学生的日常管理工作。
沟通协调
作为学校与学生之间的纽带，辅导员需要与学生沟通良好，传达学校的要求和参与学生的各种活动。
职业辅导主管的待遇通常包括基本工资、奖金和年终奖，具体数额依据学校规定和国家相关政策执行。此外，辅导员的绩效工资可能与带班量和学生人数有关，因此工作量和强度可能较高。
总体来看，大学职业辅导主管的工作具有一定的挑战性，但同时也提供了良好的发展前景和待遇。