在求职过程中，大学生可能会遇到多种陷阱，以下是一些常见的求职陷阱及其特点，以帮助求职者提高警惕：
虚假广告陷阱
用人单位可能会夸大或隐瞒实际情况，发布不真实的招聘信息。
色情陷阱
有些岗位可能以高薪诱惑，实际上要求从事性服务。
传销陷阱
传销组织可能会以招聘名义诱导求职者参与非法传销活动。
协议陷阱
就业协议中可能存在模棱两可或带有诱惑性的条件。
收取押金或抵押物
一些招聘单位可能会要求求职者交纳押金或抵押个人证件。
变相传销
以销售员名义工作，实则要求购买商品，不得退货。
骗取中介费
不规范的中介机构可能会骗取求职者的信息费和报名费。
针对女学生的求职陷阱
不法分子可能会针对女大学生进行色情犯罪活动。
试用陷阱
企业可能不明确告知试用期，或试用期工资低，试用期结束后以各种理由辞退。
粉饰招聘岗位
招聘广告上职位描述诱人，实际工作与描述不符。
短信招聘陷阱
通过短信等方式联系求职者，骗取高额电话费或其他费用。
承诺陷阱
企业可能口头承诺高待遇，但实际合同中没有体现。
为了避免这些陷阱，求职者应该：
对招聘信息进行仔细甄别，了解岗位详情。
谨慎对待需要预先支付费用的工作机会。
保护个人信息，不要轻易透露给不可靠的招聘单位。
在签订合同前仔细阅读条款，并在必要时咨询专业人士。
对于过于诱人的工作机会保持怀疑态度，尤其是那些要求提前支付费用或提供敏感个人信息的岗位。