村干部参加公务员考试需要满足一定的条件，这些条件包括：
学历要求
一般要求高中或中专及以上学历即可报考。
对于定向招考，专业不受限制，但若任期不满三年，则需要当地村委会同意。
工作经验要求
必须是在职的村干部，并且有两年及以上的工作管理经验。
对于面向优秀村干部招考的职位，如镇机关职位，现任村“两委”正职的年龄需在18至40周岁之间，并具有国家承认的中专、高中及以上学历。
年龄要求
一般年龄要求在40岁以下，但如果受到市级以上表彰或特别优秀，年龄可放宽至45岁以下。
对于定向招考，年龄上限放宽至40岁。
业绩要求
需要在年度综合考评中表现优秀，一般是近三年在年度综合考评中属于前5名。
对于特殊领域的表现突出的村干部，如抗疫期间、带领村民增收致富、参与乡村振兴工作并取得显著成绩、获得过县级以上表彰的村干部，将会有优先招录的机会。
其他要求
具备中华人民共和国国籍且拥护中华人民共和国宪法。
具备良好的业务能力和道德品行。
具备正常履行职责的身体条件。
优先招录
对于在抗疫期间表现突出的村干部、带领村民增收致富的村干部、参与乡村振兴工作有突出贡献的村干部、获得过县级以上表彰的村干部，将会有优先招录的机会。
考试难度
公务员考试包括笔试和面试两个环节，内容涵盖行政职业能力测试、申论、法律知识、公文写作与处理、农业农村工作知识等，要求考生具备扎实的理论基础、逻辑思维、分析判断和文字表达能力，以及综合素质，如应变能力、沟通能力及解决实际问题的能力。
综上所述，村干部参加公务员考试需要具备相应的学历、工作经验、年龄、业绩等条件，并且需要通过笔试和面试的严格选拔。同时，对于表现突出的村干部，政策也提供了优先招录的机会。建议符合条件的村干部提前了解并准备好所有必要的报考材料，制定详细的备考计划，以应对这一挑战。