园林专业大学生的职业定位可以从以下几个方面进行：
短期目标（1-3年）
从事园林绿化施工或设计工作：通过实习和实践积累经验，提升专业技能。
担任园林设计或施工项目的助理：在项目中学习项目管理和团队协作。
中期目标（3-5年）
成为园林项目的负责人：具备较强的管理能力和团队协调能力。
提升为园林设计师：在行业内积累一定知名度和影响力。
长期目标（5年以上）
创办自己的园林企业：实现个人职业发展和事业追求。
成为园林规划设计领域的专家：为行业发展贡献力量。
职业规划实施策略
学习与实践相结合：在大学期间，通过课程学习和实习实践，不断提升自己的专业素养和实践能力。
参加职业培训：通过参加各类职业培训，获取更多的技能和资格认证。
建立人脉关系：通过参加行业活动和交流会，建立广泛的人脉关系，为未来的职业发展打下基础。
职业发展建议
关注行业动态：了解园林行业的发展趋势和政策变化，及时调整自己的职业发展方向。
提升综合素质：除了专业技能外，注重培养自己的沟通能力、组织能力和创新能力。
选择合适的单位：根据个人兴趣和发展方向，选择合适的单位类型，如设计院、施工企业、科研机构等。
通过以上职业定位和规划，园林专业的大学生可以更好地规划自己的职业生涯，实现个人职业目标和发展。