公务员军队文职考试的难度相对较低。具体分析如下：
竞争压力
军队文职笔试题目相较公务员考试难度略低一些，竞争压力也远小于公务员考试。
虽然军队文职的最高竞争比达到了1:3000+，但与其他岗位和国考相比，竞争压力还是要小得多。
考试内容
军队文职考试包括综合素质考试和专业能力测试两部分。
综合素质考试包括公共科目（公基）和行测，难度与事业单位的《职业能力倾向测验》基本持平，常识考试范围与《公共基础知识》类似，但新增了与部队相关的考点。
专业能力考试难度不高，考察的是较为基础的知识，但知识面广、杂。面试会重点考察专业领域，因此，准备好扎实的专业内容对文职考试至关重要。
建议
对于大多数想进入编制内的考生而言，选择一个竞争压力小、上岸机会大的编制岗位是一个捷径。军队文职考试虽然难度相对较低，但考生仍需认真准备，特别是在专业领域知识方面，以确保在考试中取得好成绩。