公务员考试讲师的待遇情况如下：
全国平均薪资
全国公考讲师的平均月薪约为¥10,132，中位数为¥9,529。其中，¥7k-12k工资占比最多，约45%。
公务员面试讲师薪资
月均薪资范围在3K-4.5K之间的占比11.0%，4.5K-6K占比9.0%，6K-8K占比12.0%，8K-10K占比28.0%，10K-12K占比25.0%，其他占比12.0%。
按工作年限统计，1年以下平均月薪为¥7,843，1-3年平均月薪为¥13,672，3-5年平均月薪为¥10,861，5年以上平均月薪为¥52,618。
按学历统计，全部学历平均月薪为¥10,615，本科学历平均月薪为¥14,232，大专学历平均月薪为¥8,745。
主要城市平均薪资对比
在深圳，公务员培训讲师的平均月薪为¥14,284，其中1年以下平均月薪为¥12,327，1-3年平均月薪为¥17,511，3-5年平均月薪为¥25,114，5年以上平均月薪为¥74,541。
在广州，公务员培训讲师的平均月薪为¥14,594，其中1年以下平均月薪为¥8,378，1-3年平均月薪为¥21,186，3-5年平均月薪为¥18,464，5年以上平均月薪为¥18,319。
其他福利
公考讲师的待遇还包括生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、加班补助、股票期权、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、定期体检、五险一金等。
建议
提升教学能力：提高教学质量和课时量是提升待遇的关键。
选择合适的培训机构：不同培训机构的规模和知名度会影响讲师的薪资水平。
考虑工作年限和学历：工作年限越长、学历越高，通常薪资也会相应提升。
以上信息表明，公务员考试讲师的待遇较为丰厚，尤其是具备丰富教学经验和较高学历的讲师。建议有意从事该职业的人员，通过提升自身能力，选择合适的培训机构，以获得更好的薪资待遇。