公务员考试的文聘主要涉及招录国家机关、事业单位、公共企事业单位等机构的文职人员。这些岗位通常包括行政管理、文秘、财务、人力资源、信息技术、公关等职业。公务员考试一般包括笔试和面试两个环节，其中：
笔试：
主要考查应试人员的基础知识、综合能力和应用能力。笔试内容可能涵盖公文写作、档案管理、会议组织等方面的能力。
面试：
主要考查应试人员的综合素质、工作能力和岗位适应能力。面试可能会涉及情景模拟、问题解决、沟通技巧等方面。
文职人员的待遇
文职人员试用期满后的月工资通常在9000元至11000元之间，具体数额根据地区经济发展水平有所差异。此外，文职人员还享有六险两金、岗位津贴、租房补助、工作餐补助、手机通信费、探亲路费、探亲休假、慰问救济、健康体检、免费乘坐公共交通等福利保障。
文职人员的招聘对象和条件
文职招考对象包括普通高等学校毕业生和社会人才，招考专业范围广泛，大部分岗位不限户籍、不限身份、不限毕业年限。一般来说，只要具备考公务员的资格，基本上都可报考文职。
建议
对于准备参加公务员考试的文聘人员，建议重点复习公文格式、文书处理流程，并多做真题练习，以提高应试能力。同时，了解相关岗位的具体要求和职责，以便更好地适应岗位需求。