北京公务员考试面试内容通常涉及多个方面，包括社会热点、政策理解、职业规划、情景模拟等。以下是一些可能的面试题目和考察点：
社会热点类问题
例如，关于“选座收费”服务的争议，考察考生对社会现象的分析能力和观点表达能力。
这类问题要求考生能够从多个角度分析问题，提出自己的见解，并且逻辑清晰、表达流畅。
政策理解类问题
例如，针对某些政策或法规的变化，要求考生谈看法或提出改进建议。
这类问题考察考生对政策背景的理解和分析能力，以及解决问题的思路。
职业规划类问题
例如，结合报考岗位，谈谈自己的职业规划和对未来的展望。
这类问题考察考生的求职动机、岗位匹配性以及对自身职业发展的规划能力。
情景模拟类问题
例如，给出一个特定的工作场景，要求考生模拟处理工作中的问题或冲突。
这类问题考察考生的实际操作能力、应变能力和沟通技巧。
综合类问题
例如，结合多个社会现象或事件，要求考生谈总体看法或提出综合解决方案。
这类问题考察考生的综合分析能力和整体把握能力。
关于“选座收费”服务的争议
题目：近日，国内各大航空公司纷纷试水"选座收费"服务，针对经济舱前排和应急出口等好座位，向乘客收取一定的选座费。先到先得变成了付费先得。这一举措，引发了不小争议，请谈谈你的看法？
考察点：社会现象分析、观点表达能力、逻辑推理能力。
关于年轻人学历与工作经验的关系
题目：有人说年轻人学历高、有朝气但缺少工作经验，请结合报考岗位谈谈理解。
考察点：求职动机与岗位匹配性、自我认知、问题解决能力。
关于职业规划
题目：结合报考岗位，谈谈你的职业规划和对未来的展望。
考察点：职业规划、岗位匹配性、自我认知。
关于情景模拟
题目：假设你在工作中遇到一个紧急项目，时间紧迫，团队成员之间又存在分歧，你会如何处理？
考察点：应变能力、沟通能力、团队协作能力。
关于综合问题
题目：结合当前社会对环保和可持续发展的关注，谈谈你对政府在这一方面可以采取的措施的看法。
考察点：综合分析能力、政策理解、观点表达能力。
在准备面试时，建议考生多关注社会热点，增强对政策背景的了解，提升自己的分析能力和表达能力，同时通过模拟面试等方式提高应对各种问题的能力。