许昌公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
竞争激烈程度
许昌公务员考试的竞争非常激烈。由于公务员职位的稀缺性和稳定性，吸引了大量考生报考。尽管实际录取比例可能较低，但报考人数众多，导致竞争压力极大。例如，有些岗位可能只有几百人报考，但仍有大量人竞争，最终可能只有少数人能够成功上岸。
考试难度
公务员考试的难度主要体现在以下几个方面：
题量较大：考试时间有限，考生需要在有限的时间内完成大量题目，这对考生的做题速度和正确率提出了较高要求。
知识面广：考试内容涵盖行政职业能力测验、申论等多个科目，涉及的知识面较广，要求考生具备较高的综合素质。
面试重要性：即使笔试表现优异，面试也是决定录取的重要因素。面试不仅考察知识，还考察考生的表达、沟通、应变等综合能力。
专业要求
不同岗位对专业要求不同，部分岗位可能需要特定的专业背景。对于非专业背景的考生来说，报考这些岗位难度会更大。
政审和体检
除了笔试和面试，考生还需要通过政审和体检。这些环节也会影响最终的录取结果，对考生的综合素质提出了更高要求。
建议
充分准备：考生应提前开始复习，制定详细的学习计划，确保在考试前全面掌握相关知识。
注重实践：除了书本学习，还应通过模拟考试、面试练习等方式提高实战能力。
关注岗位信息：选择竞争相对较小的岗位，或者提前了解并准备相关专业知识，以提高录取机会。
总体来说，许昌公务员考试的难度较大，但通过充分准备和合理选择岗位，仍有较大的上岸机会。