大学生职业生涯规划的特征可以总结如下：
目标明确性
大学生的职业生涯规划目标非常明确，主要是初次就业成功，并能找到一个与自身兴趣、爱好和能力相匹配的职业岗位。例如，规划毕业后进入某大公司的人力资源部门。
阶段目标清晰，从一年级到毕业年都有具体的目标和计划。
规划年限
大学生职业生涯规划通常是中期的，规划年限一般与学生的毕业年限相同。例如，医学院的本科学制为五年，规划年限也是五年。
实施策略
实施策略根据职业发展目标制定，强调具体可行的步骤和行动计划。
个人特质与胜任能力
职业兴趣、职业能力、个人特质和胜任能力是大学生职业生涯规划的重要考虑因素。例如，研究型职业兴趣、逻辑推理能力强、信息分析能力不错、喜欢独立工作等。
能力优势包括头脑灵活、上进心强、逻辑推理能力强等，但同时也存在如做事过于理性、缺乏动力等劣势。
外部认知
大学生需要对外部职业世界有清晰的认知，了解不同行业和职业的特点，以便做出更合适的职业选择。
性格与优缺点
性格沉稳内敛、心思缜密、做事认真负责等优点，以及容易优柔寡断、做事迟疑不决等缺点，也会影响职业生涯规划。
综上所述，大学生职业生涯规划的特征在于目标明确、规划年限合理、实施策略具体、注重个人特质与胜任能力的匹配，并且需要对外部职业世界有清晰的认知。同时，认识到自身的性格与优缺点，有助于更好地进行职业选择和规划。