公务员考试岗位招聘比例因岗位、地区和年份的不同而有所变化。以下是一些关键的比例信息：
总体录取比例
国家公务员考试的总体录取比例可能为100:1，省考的录取比例一般为20:1。
个别热门岗位的比例也可能达到1000:1。
开考比例
一般情况下，开考比例不低于3:1或4:1。
对于脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。
司法考试相关职位、扶贫开发地区特定职位以及个别专业要求或岗位性质特殊的职位，开考比例可能会有所不同，例如司法考试相关职位的比例可能不低于2:1。
面试比例
公务员面试的比例通常为1:3，但也有特殊岗位是1:4或1:5，具体比例在招考职位表里会写明。
具体岗位比例
例如，2025年国考中，有8094个岗位仅限2025应届高校毕业生报考，招录人数16769人，占比42.22%。
辽宁省盘锦市2024年招329个职位，共计招考349人，其中44.07%的岗位仅限应届毕业生报考，非应届生岗位占比55.93%。
这些比例信息可以帮助考生了解公务员岗位的竞争程度和录取难度，从而制定更为合理的备考策略。建议考生在报考前仔细查看招考公告和职位表，了解具体岗位的开考和面试比例要求。