当前存在的公务员考试主要有以下几种：
国考
也称为中央国家机关公务员考试，由国家公务员局组织，面向全国范围内招录公务员。
招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
每年一次，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省考
各省公务员考试，由省级主管部门统一安排，省、市、县、乡四级招录，编制隶属于各省。
范畴包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底。
选调生考试
各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
选调生考试条件要求为党员、学生干部、应届优秀毕业生，三者缺一不可。
招录人数会在1~2万人左右，报名时间在每年11月份，考试时间在每年12月份。
乡镇公务员
该考试一般为乡镇级政府部门主办的考试，对经验、学历要求都比较低，很适合学历不足，但是想成为公务员的人。
遴选
在成为公务员后，遴选是必不可少的晋升渠道。遴选考试条件较高，一般要求有一定的工作经验和较高的学历背景。
聘任制公务员
这是一种特殊的公务员考试形式，主要面向特定岗位或具备特定技能的人才进行招录，采用聘任制，合同期限一般为几年。
建议：
国考适合符合条件且希望进入中央国家机关工作的考生。
省考适合希望在本省或特定省市工作的考生，学历要求相对较低。
选调生考试适合品学兼优的应届大学毕业生，竞争相对较小，是进入公务员队伍的重要途径。
乡镇公务员适合学历和工作经验不足，但希望成为公务员的考生。
遴选适合已经在公务员队伍中工作，希望晋升到更高级别的岗位的考生。