警察联考和公务员考试是两种不同的 选拔公务员的考试，它们在 性质、招录方式、报名对象、考试科目和内容等方面存在显著差异。
性质和目的
公安联考：全称全国公安院校公安专业应届毕业生（含研究生）统一招警考试，是公安机关面向全国公安院校公安专业应届毕业生统一招录人民警察岗位的考试。其目的是为公安系统选拔具备专业素质、能够适应公安机关工作需要的优秀人才。
公务员考试：包括国考和省考，是国家招录公务员的主要途径，面向更广泛的群体，包括应届毕业生和社会人士，通过笔试和面试等环节选拔公务员，主要考察应聘者的综合素质、政策理论水平和专业知识等方面。
招录方式
公安联考：考生通过一次笔试后，成绩可用于两次招录，一次针对公安部及其直属机关，另一次针对地方及森林公安机关。具体流程包括先报名选岗，再进行笔试和面试。
公务员考试：根据岗位需求，考生选择适合的岗位并进行报名、笔试和面试。国考和省考一般不冲突，但考生需要关注具体的考试时间安排。
报名对象
公安联考：仅限于公安院校的公安专业应届毕业生（含研究生）。
公务员考试：面向所有符合报考条件的社会人士，不限专业。
考试科目和内容
公安联考：除了《行政职业能力测验》和《申论》外，还需要考一门《公安基础知识》。考试形式为机考，行测题型包括常识模块、知觉速度与准确性、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，题量为180道题。
公务员考试：主要笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员行测题型主要包括常识判断、言语理解与表达、资料分析、数量关系、判断推理。
其他区别
体能标准：公安招警的人员体能需要达到一定的标准，如男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克。
体检标准：公安招警对体检有明确规定，而普通公务员体检对身高体重未作出明确规定。
待遇：公安联考通过后的待遇通常包括基本工资、奖金和加班费，平均每个月能达到7000-8000元；公务员的收入包括职务工资、级别工资、津补贴、绩效、十三薪和奖金，待遇非常好。
建议
公安院校毕业生：建议优先考虑参加公安联考，因为该考试针对性强，入警率高，且可以通过一次笔试获得两次招录机会。
社会人士：如果希望进入公安系统，可以参加公务员考试，但需要具备相关专业知识或相关工作经验。
备考策略：无论选择哪种考试，都应提前了解并熟悉考试大纲，针对性地进行备考，同时注意体能和体检标准的准备。