特殊公务员考试通常指的是针对那些不适宜通过常规公开招考方式招募的公务员职位，或是那些专业性极强、难以通过公开竞争选拔的职位。这类考试的特点包括：
选拔条件更高：
特殊公务员考试往往要求报考者具备特定的学历、专业技术职称或特定的工作经验。
工资待遇较好：
作为对特殊职位公务员的补偿，通常这类职位的工资待遇较常规公务员职位为优。
专业性强：
特殊职位可能涉及国家安全、重要机密或专业性极强的领域，如小语种翻译、技术侦察等。
程序可能简化：
对于某些特殊职位，经过省级以上公务员主管部门批准，可以简化招考程序，通过组织推荐和严格考察的方式来确定录用人选。
特殊公务员考试包括但不限于选调生考试、国家公务员考试特殊职位专业考试、定向选调等。这些考试旨在选拔具备特定专业技能和知识的人才，以满足国家在各个领域的专业需求