公务员考试报名中的冷门职位通常具有以下特点：
地理位置偏远：
一些岗位位于偏远地区或交通不便的地方，如敦煌机场海关和玉树藏族自治州邮政管理局，这使得求职者在考虑工作与生活平衡时可能更倾向于选择生活成本低、交通便利的城市岗位。
专业要求高：
某些岗位需要特定的专业技能或资格，例如国家移民管理局常备力量第一总队训练处一级警长及以下职位要求具备专业技能，且工作内容相对枯燥，导致报名人数较少。
工作强度大：
消防系统岗位的工作强度大，消防员需要面对各种危险状况，并且招聘要求较高，如只招当年的应届生且年龄要求在30岁以下，这使得很多符合条件的人望而却步。
条件限制严格：
有些岗位对专业、资格证书或工作经验有严格要求，如海事局的一些岗位要求具有“无限航区三副（三管轮）及以上船员适任证书”，这种专业性极强的要求使得很多人无法满足条件。
部门性质：
冷门岗位往往集中在某些特定部门，如铁路公安、海事局、统计局调查总队等，这些部门的特点是偏僻、条件艰苦、工作强度高，导致很多人不愿意报考。
参公单位：
参公单位虽然性质上接近公务员，但由于其地位较低，发展空间有限，也导致很多考生不愿意报考。
综合以上信息，如果你希望在公务员考试中选择一个相对冷门的职位，可以考虑以下几类岗位：
偏远地区的基层岗位，如偏远地区的铁路公安、海关、统计系统等。
专业性极强的岗位，如国家移民管理局、海事局等需要特定专业技能的岗位。
工作强度大且条件苛刻的岗位，如消防系统。
参公单位，由于其性质和发展空间的限制，竞争相对较低。
在选择这些冷门职位时，建议考生仔细了解岗位的具体要求和自身的条件，评估自己是否能够满足这些要求，并充分考虑工作与生活的平衡。