公务员考试考67分的成绩 可以被认为是中等偏上或中规中矩的水平，具体评价如下：
国考成绩评价
67分可以被认为是中等偏上的水平。根据一般的评价标准，60-70分的成绩被视为中等水平，而能够达到70分以上的考生在材料把控、言语表达和逻辑思维等方面表现出色。由于国考的难度较大，60分左右已经算是良好的分数，而能超过70分则表明考生的实力非常出色。
面试成绩评价
面试成绩67分已经算是比较低的得分了。这个成绩是由考官打分后，按照去掉一个最高分、去掉一个最低分的原则将剩余考官的分数相加并除以考官人数得出的最终面试分数。
省考成绩评价
省考67分是中规中矩的水平，不算太高也不算太低。因为大部分省考进面分数线都会达到140分左右，当然也有不少的岗位进面分数线在130以下。乡镇级别的公务员岗位或者竞争比例很小的岗位他们的进面分数线都不会超过135。所以省考成绩67分算是可以的，不太高也不低。
具体岗位和地区差异
67分的水平因人而异，取决于考生所报考的岗位和地区。例如，在贵州省，2024年贵州公务员考试科目行测与申论折合之后最后总分是67分，这个分数线至少要达到70分以上的分数线才可以有资格进入面试。
建议
对于国考：如果你报考的是中央职位，67分是一个相对较好的成绩，有较大的机会进入面试环节。对于地方职位，尤其是竞争激烈的岗位，可能需要更高的分数才能确保进入面试。
对于省考：67分属于中等水平，进面的希望较大，但具体还需结合报考岗位和竞争情况来判断。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的分析，请提供更多信息。