公务员考试中哪个工资高 取决于具体岗位和地区。以下是一些工资较高的岗位和地区的概述：
高级管理人员和领导干部
这类职位通常需要具备丰富的经验和较高的政治素养，因此工资相对较高。例如，省部级领导的工资通常高于其他公务员。
专业技术岗位
需要具备专业知识和技能，如医生、律师、工程师等。这些岗位的工作内容复杂，需要投入大量时间和精力，因此工资相对较高。
特殊岗位
一些特殊岗位，如警察、消防员、军人等，由于工作风险较大，需要承担更多的责任，因此工资相对较高。
基层一线岗位
这些岗位通常需要直接面对群众，处理各种实际问题，如乡镇政府、街道办事处等。由于工作性质较为繁琐，需要具备较强的沟通能力和组织协调能力，因此工资相对较高。
国税局
国税和地税的合并使得国税局的岗位仍然较多，且由于其在税收工作中的特殊地位，薪资待遇各方面都是不错的。
财政局
财政局掌管着国家或地区的财政大权，负责财政收支等工作，因此在工资水平和福利待遇上通常较其他单位更优。
海关
海关的工作环境和内容使其薪资待遇非常高，是公务员报考中的热门岗位之一。
人事局
人事局权力较大，涉及公务员管理、干部调配、技术职称等，福利待遇也不错。
经济发达地区
如深圳、广东、江苏、浙江等地，公务员的收入普遍较高，尤其是深圳，其公务员的收入一骑绝尘。
行业差别
财政税收、金融、证券等行业的机关单位，其待遇在整个公职系统内都算得上翘楚。
职务和层级差别
晋升快的职务和层级，其待遇通常更好。例如，员额制法官、检察官比政法系统外的同级别公务员高25%至45%。
建议
选择岗位：如果追求稳定且压力较小，可以选择基层一线岗位；如果希望收入高且有专业要求，可以选择专业技术岗位或特殊岗位。
选择地区：经济发达地区的公务员收入普遍较高，但竞争也可能更激烈。可以根据自身情况选择报考地区。
综合考虑：在报考时，除了考虑工资收入，还需综合考虑工作环境、职业发展、个人兴趣等因素。