公务员实行分级考试的主要区别体现在以下几个方面：
考试类别与难度
A类职位：主要涉及政策、法律法规、规划的研究起草与实施指导、监督检查工作，以及综合性管理工作。其试卷难度最高，考查综合分析能力。
B类职位：包括机关内的专业技术工作和行政执法职位。试卷难度次之，考查实际操作能力。
C类职位：主要针对乡镇一级的职位，题目相对简单，但报考条件有限制。
考试科目
所有类别均需考查《行测》和《申论》两科。
题量与内容差异
A类试卷题量较多，题目难度较高，侧重于考生的综合分析能力。
B类试卷题量适中，难度较A类稍低，侧重于考生的实际操作能力。
C类试卷题量较少，难度最低，侧重于考生的基本操作和执行能力。
申论考试的具体要求
A类：要求考生具备较高的阅读理解能力、观点提炼能力和综合分析能力。
B类：要求考生能够准确理解材料内容，具备依法办事能力和执行政策的能力。
C类：要求考生理解材料的基本含义，具备基本的文字表达和执行能力。
地域性差异
不同地区（如广东、湖南）的公务员考试申论科目会分为不同的类别和试卷，如乡镇卷和县级卷，以适应不同职位的需求。
建议
A类考生：应重点准备综合分析能力和文字表达能力，多做一些难度较高的题目。
B类考生：应注重实际操作能力和法律知识的运用，多练习与行政执法相关的题目。
C类考生：应重点提高基本操作能力和执行能力，题目难度较低，但需要更加细致和准确。
通过以上分析，考生可以根据自己的报考职位和自身能力，有针对性地准备公务员考试，提高备考效率。