公务员考试中，130分是否能进入面试环节， 取决于报考岗位和考生人数。
岗位竞争情况
在竞争激烈的岗位，130分可能被视为一个相对较低的成绩。如果有多人考到130分甚至140分以上，那么你的成绩就显得比较普通。
在一些竞争相对较小的岗位，尤其是乡镇岗位，由于报考人数较少，130分可能更容易进入面试环节。这些岗位的入围线通常较低。
岗位录取比例
公务员考试通常按照1:3的比例进入面试环节，这意味着如果岗位计划招录3人，那么只有前3名考生能够进入面试。
对于特殊岗位，可能会存在1:4或1:5的录取比例，这会影响到130分是否能进入面试。
建议
了解岗位信息：在选择报考岗位时，不仅要考虑自己的分数，还要仔细研究岗位的具体要求、竞争情况以及录取比例。选择竞争相对较小、录取比例较高的岗位，可以增加进入面试的机会。
提升综合素质：公务员考试不仅考察笔试成绩，还包括面试、体能测试等环节。因此，在备考过程中，应全面提升自己的综合素质，包括面试技巧、沟通能力、应变能力等。
关注报考动态：及时关注公务员考试的报名、缴费、准考证打印等重要时间节点，确保不错过任何环节。
希望这些信息对你有所帮助，祝你早日成功上岸!