公务员考试中确实存在岗位选择，考生可以根据自身情况选择合适的岗位进行报考。以下是一些建议，帮助考生进行岗位选择：
结合发展期望
应届生：选择与自己职业规划相符的岗位，如管理岗位或技术岗位，以便更好地实现个人长期发展。
社会人员：根据当前工作状况和兴趣，选择新的赛道尝试，如从自由职业者转为公务员。
兴趣与特长
选择喜欢与人打交道的岗位，如执法等一线岗位。
选择喜欢钻研政策法规的岗位，如司法部门。
专业匹配度
仔细查看职位表中的专业要求，选择自己可以报考的岗位，以充分发挥专业知识和技能。
基层岗位
考虑报考基层岗位，尤其是那些对艰苦边远地区基层职位有适当调整的岗位，以充实基层公务员队伍。
热门岗位与限制条件
关注热门岗位，如“万里挑一”的职位，但要注意其广泛的报考条件。
了解各个岗位的限制条件，如学历、专业、工作年限等，确保自己符合要求。
地理位置与生活环境
考虑岗位所在地区的地理、经济和文化环境，选择适合自己生活和发展的地区。
考试难度与成功率
评估各岗位的历年考情和考试难度，选择难度适中、录取概率较大的岗位。
其他因素
关注岗位的薪酬待遇、晋升空间等，但前提是确保能够成功上岸。
通过以上建议，考生可以更加全面地考虑自身条件和岗位需求，选择最适合自己的公务员岗位。