公务员考试的范围主要包括以下几个方面：
公共科目
行政职业能力测验（行测）：
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析等部分。
申论：
主要考察考生的综合分析能力、文字阅读理解能力、解题能力和写作能力，写作形式通常包括议论文、说明文、评论文等。
专业科目
针对特殊岗位设立，例如人民警察岗位、金融监管局等，具体考察相关专业的理论知识。
面试
主要以结构化面试为主，也可能包括无领导小组面试、结构化小组面试等形式。
其他测试
心理素质测评：
部分公安类、监狱管理类、应急管理类职位会进行心理素质测评，评估考生的心理素质、情绪稳定性、抗压能力等。
体能测试：
某些职位如公安类、监狱管理类、应急管理类会进行体能测试，包括跑步、跳远、引体向上、仰卧起坐等项目。
建议
基础知识：考生需要掌握政治、行政学、法律、公文写作与处理等基础知识。
专业技能：针对具体岗位的要求，考生需要具备相应的专业背景和知识储备，例如法律类职位需要考察法学知识，医疗卫生类职位需要考察医学知识。
综合素质：除了专业知识和技能外，考生还需要具备良好的分析能力、思维判断推理能力、文字表达能力和心理素质。
通过系统学习和准备，考生可以全面覆盖公务员考试的范围，提高应试能力。