公务员考试的竞争情况每年都呈现出上升的趋势。以下是一些关键数据：
2024年
报名人数超过百万，竞争比普遍较高，部分热门岗位的竞争比甚至超过千比一。
例如，国家统计局宁夏调查总队某岗位竞争比高达3572:1。
341.6万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为86:1。
2023年
某些热门岗位的竞争比超过千比一。
例如，广东税务局“王者”人气最旺，竞争比高达843.67:1。
2022年
竞争激烈程度有所上升，但具体数据未提供。
2021年
竞争比为61:1，即一个职位有61个人去竞争。
没有出现竞争比超过80:1的情况。
2020年
竞争情况未提供，但整体趋势是上升的。
建议
热门岗位：竞争非常激烈，建议考生提前了解并选择竞争相对较小的岗位，或者加强自身竞争力，提高考试分数。
低门槛岗位：虽然报名人数多，但竞争激烈，考生需谨慎选择，以免浪费时间和精力。
万金油专业：这些专业的考生选择机会多，但竞争同样激烈，需要充分准备。
地区差异：经济较发达地区的岗位竞争尤为激烈，建议考生根据自身情况选择报考地区。
通过以上数据和分析，可以看出公务员考试的竞争日益激烈，建议考生做好充分准备，选择合适的岗位，以提高上岸几率。