最早的公务员不用考试

最早的公务员并不需要考试。在公务员制度建立之初，由于国家行政机构不够完善，人口较少，公务员岗位数量有限，因此选拔公务员主要是通过政治关系和口头推荐，而非通过考试。这种选拔方式更多地依赖于个人的政治背景和社会关系。

然而，随着社会和国家的发展，公务员管理体制逐渐完善，考试已成为选拔公务员的主要手段，特别是在一些高端岗位方面，需要通过考试来选拔优秀人才。

因此，可以得出结论，最早的公务员是通过政治关系和口头推荐来选拔的，而不是通过考试。