公务员考试在江苏省之所以竞争激烈，主要有以下几个原因：
经济强省的优势：
江苏是中国经济强省，拥有较高的GDP总量和丰富的就业机会。这种经济优势吸引了大量求职者，使得公务员岗位成为他们竞相追求的目标。
教育资源与文化底蕴：
江苏教育资源丰富，文化底蕴深厚。高校众多，科研实力强劲，为公务员队伍输送了大量高素质人才。同时，江苏深厚的文化氛围也增加了公务员职位的吸引力。
稳定的职业前景：
公务员岗位相对稳定，享有国家规定的休假和福利制度。这种稳定性对于追求安稳生活的人来说具有很大吸引力。
社会地位与使命感：
随着社会的发展，公务员的社会地位不断提升。他们肩负着为人民服务的使命，这种成就感和使命感也是吸引众多考生报考的重要原因之一。
报考人数众多：
由于公务员职位的稳定性和吸引力，每年有大量的毕业生和职场人选择报考公务员。这使得江苏省公务员考试的竞争异常激烈。
缩招政策：
一些事业单位部门在缩减人员，导致公务员招聘数量减少。例如，2019年江苏省考招聘数量比往年减少了2052人，这进一步增加了考试的难度。
岗位差别：
热门岗位的竞争尤为激烈，因为这些岗位通常工资待遇好、晋升空间大。而一些偏远地区的岗位虽然难度较小，但报考人数较少。
薪酬待遇：
江苏省公务员的薪酬待遇明显高于北方省份，对于北方考生来说，性价比更高。这使得江苏省公务员考试更具吸引力，从而增加了竞争压力。
考试内容广泛性：
江苏省公务员考试内容广泛，不仅包括行测、申论等科目，还涉及全真实战模拟。这种广泛的考试内容要求考生具备较高的知识储备和综合素质。
综上所述，公务员考试在江苏省竞争激烈的原因是多方面的，包括经济优势、教育资源、稳定职业前景、社会地位、报考人数众多、缩招政策、岗位差别、薪酬待遇以及考试内容广泛性等。对于考生来说，要想在江苏省考上公务员，需要具备过硬的实力和充分的准备。