公务员考试 不是智商测试，而是一种能力测试。它主要考察的是应试者的逻辑思维、分析问题、公共知识储备和综合素质等多方面的能力。这些能力并非完全由智商所决定，更多的是通过后天的学习、训练和实践所积累和提升的。公务员考试的内容包括行政职业能力测试（行测）、公共基础知识、申论等，旨在评估考生是否具备从事行政工作的基本能力和潜力。
尽管有人认为公务员考试类似于智商测试，但这种看法并不准确。公务员考试更侧重于考察考生的知识水平、技能、学习能力、思维能力、沟通能力、组织协调能力等综合素质，而这些素质并不能单纯地由智商决定。此外，公务员考试是一种竞争性考试，通过标准是根据考生的整体表现来确定的，因此不能简单地将公务员考试与智商等同起来。
总之，公务员考试主要是一种能力测试，旨在选拔具备行政工作能力和潜力的优秀人才，而非单纯地评估智商。