大学生职业生涯发展的总目标可以概括为以下几点：
明确职业目标
通过深入了解自己的特长、兴趣爱好、价值观和职业市场的需求，确定适合自己的职业方向和职业目标。
制定职业计划
在明确职业目标的基础上，制定长期（5年以上）、中期（3至5年）、短期（1至2年）的职业计划，明确自己的职业生涯路线图，同时考虑到自身条件和环境的变化。
提高职业素养
提高职业素养，不断提升自己的综合素质，通过学习、实践、工作，提高自己的专业知识、技能和经验。
设定短期、中期和长期目标
短期目标：通常是指未来1年内的职业规划，包括完成学业、获得证书、积累实践经验等。
中期目标：规划未来3至5年内，在进入行业后预期达成的各项成就，如找到实习工作、积累一定的工作经验、提升专业技能等。
长期目标：设定在未来5年以上，主要是在行业中取得卓越成就，实现人生价值，如成为某个领域的专家、创立自己的公司等。
路径设计
设计具体的行动步骤和计划，确保职业生涯规划的实施和达成。
自我评估与反馈
定期进行自我评估，根据评估结果调整职业规划，保持适应性和竞争力。
终身学习理念
秉持终身学习的态度，不断更新知识和技能，以适应不断变化的职业市场和就业环境。
通过以上目标，大学生可以更加清晰地规划自己的职业生涯，实现自我价值和成就，同时迎合社会的需求和就业市场的变化，保持适应性和竞争力。