日照外国语职业大学的待遇情况如下：
签订劳动合同和五险一金：
学校按照国家规定与教师签订劳动合同，并缴纳“六险一金”。
带薪寒暑假：
教师可以享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。
各类津贴和补贴：
教师可以享受各类津贴、餐饮补助，学校还提供单身公寓住宿和周转房。
节日福利和健康查体：
教师可以享受节日福利、健康查体和意外伤害险等福利。
职业发展：
学校具有高校系列教师职称评聘自主权，为教师提供良好的职业晋升通道。学校每年不定期派出教师进行研修，按照国家及省教育厅政策统一组织高校教师资格证考试认定及高校系列教师职称评聘。副高级及以上专业技术职务者、博士研究生、行业企业优秀高管人员工资待遇面谈。
特殊人才政策：
对于特殊人才，学校实行“一事一议”政策，综合薪酬比超同类公办单位水平。
日照市人才政策：
符合日照市人才政策的硕士学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴，在日照市首次申请住房公积金贷款购房的，贷款额度最高100万，硕士学历可申领生活补贴2400元/月（补贴期限三年）。
子女教育：
学校建有人才公寓，设有中高端幼儿园，协助解决子女入托、基础教育就近入学问题。
综上所述，日照外国语职业大学提供的待遇较为优厚，涵盖了薪资、福利、职业发展等多个方面，特别是对于特殊人才和符合日照市人才政策的教师，学校提供了更为灵活和优惠的政策。建议有意向的教师详细了解并咨询学校的具体招聘政策和待遇细节。