公务员考试的视力检查通常包括以下几个步骤：
裸眼视力测试
这是最基本的视力检查，要求考生在没有任何辅助工具的情况下，如佩戴眼镜或隐形眼镜，看视力表上的字母或符号。测试时，考生站在规定的距离（通常是5米）处，医生会记录下他们能看清楚的最小字母或符号，这个视力值就是裸眼视力。
矫正视力测试
如果考生的裸眼视力不足，医生会要求他们佩戴合适的眼镜或隐形眼镜，然后再次进行视力测试。这一步骤旨在评估考生在矫正视力后的视力水平，确保他们佩戴的眼镜或隐形眼镜度数是合适的。
色觉测试
色觉测试用于检测考生是否患有色盲或色弱。考生需要识别或区分不同颜色的图案或数字，医生会根据他们的表现来判断其色觉是否正常。
眼底检查
通过专业的仪器观察眼底的情况，检查是否有眼底疾病，如青光眼、白内障等。这项检查有助于全面了解考生的眼部健康状况。
其他检查
根据具体职位的要求，可能还会进行其他相关的视力检查，如眼球运动检查等，以确保考生的视力完全符合工作要求。
视力要求
不同职位对视力的要求可能有所不同。一般来说，普通职位要求双眼矫正视力不低于4.8（小数视力0.6），而特殊职位可能有更高的要求，如人民警察职位要求单侧矫正视力不低于5.0。
建议
为了确保顺利通过视力检查，考生应提前进行视力检查，了解自己的视力状况，并在医生建议下佩戴合适的眼镜或隐形眼镜。此外，保持良好的用眼习惯，定期进行眼部检查，也有助于维护视力健康。