大学生个人职业发展素质包括多个方面，以下是一些关键的职业素质：
理论联系实际的能力
大学生需要将书本知识和实际工作内容相结合，具备这种职业素养可以帮助他们更好地适应职场环境。
吃苦耐劳的职业素养
避免手高眼低和好高骛远的弊病，能够吃苦耐劳是职场中非常重要的素质。
正确的就业观念
自主择业观：根据自己的兴趣、专业和条件选择职业，而不是一味追求高收入和高待遇的单位。
竞争就业观：加强学习，提高自己的综合素质，适应市场需求。
先就业，再择业：在努力寻找理想岗位的同时，降低期望值，逐步找到最适合自己的工作。
良好的人际交往能力
在工作和生活中善待他人，尊重他人，以诚相待，妥善处理人际关系，并与他人和谐共处、共同发展。
良好的心理素质
在遇到突发情况或困难时，能够保持良好心态，思维意识清晰，果断做出反应。
自我管理能力
包括时间管理、情绪管理、自我激励等，这些能力有助于提高工作效率和应对挑战。
情绪管理能力
能够管理自己的情绪，保持积极的心态，面对压力和挑战时能够保持冷静。
职业形象与礼仪
注重自身的形象管理，遵守职业道德和职业礼仪，给他人留下良好的第一印象。
问题解决能力
在面对问题和挑战时，能够迅速找到解决方案，具备创新思维和解决问题的能力。
表达能力
包括口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达自己的想法和意见。
团队合作能力
能够与他人协作，共同完成任务，具备团队精神和协作意识。
开拓创新能力
具备创新意识和能力，能够在工作中提出新想法，推动工作改进和创新。
职业规划能力
能够进行自我分析，明确职业目标，制定合理的职业规划，并有计划地提升自己的职业素质。
职业道德
具备良好的职业道德，遵守职业规范，诚实守信，有责任心和使命感。
通过培养这些职业素质，大学生可以更好地适应职场环境，实现个人职业发展和人生价值。建议大学生在大学期间积极参与实践活动，提升自己的综合素质，同时注重心理健康和情绪管理，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。