公务员考试的逆袭概率受多种因素影响，包括笔试成绩、面试成绩、考生群体、岗位竞争程度等。以下是一些关键数据和分析：
逆袭比例
在最终107个上岸的考生中，有34人逆袭上岸，逆袭比例约为31.77%。
某些情况下，如招录1人的职位，翻盘概率约为1/4；招录2人的职位，翻盘概率上升到30%。
笔试与面试的分差
笔试差20分几乎不能逆袭，因为面试虽然占40%，但需要超出的分数较多，且面试分差较小。
笔试分差在10分以内，逆袭几率较大；分差在5分以内，逆袭几率更大。
整体上岸率
平均而言，所有考生的进面概率约为3.7%。
裸考进面的考生虽然存在，但占比不高，且这些考生通常个人能力强，如知识储备丰富、学习能力强等。
备考策略
长期备考的考生，通过系统学习和优化答题技巧，上岸概率与平均数持平，但总体水平稳步上升。
短期备考或没有明确备考策略的考生，上岸难度较大。
特殊情况
某些岗位或情况下，如重庆市纪委监委公务员遴选，反超率达到了100%。
其他岗位如重庆市人民检察院和市场监管局公务员遴选，反超率在26.5%至33.3%之间。
建议
重视笔试：笔试成绩在公务员考试中占决定性地位，因此考生应重点准备笔试，尽量取得较高分数。
提高面试技巧：虽然面试成绩占比40%，但优秀的面试表现可以显著提高逆袭的可能性。考生可以通过模拟面试、积累经验等方式提高面试技巧。
长期备考：持续备考和优化学习策略，有助于提高上岸概率。即使初期未能上岸，长期准备也能增加成功的机会。
关注特殊情况：了解并利用可能出现的特殊情况，如竞争对手放弃面试资格等，可以增加逆袭的机会。
总体来说，公务员考试的逆袭概率并非固定数字，受多种因素影响。通过充分准备和策略调整，考生可以提高自己的上岸机会。