监狱系统公务员的考试通常包括以下几个步骤：
报名：
根据招聘公告要求填写报名表格并缴纳报名费。
笔试：
通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两个科目。行测测试应试者的言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等能力；申论则考察应试者的综合分析、文字表达、论述能力等。
面试：
面试主要评估应试者的综合素质、应对能力、组织领导能力等，可能包括自我介绍、专业知识、行政能力、综合素质等内容。
考察：
对应试者的资格、履历、政治素质、家庭背景、社会关系等进行审查。
公示：
合格人员名单会被公示，并公布拟录用人员名单。
体检：
录用人员需进行身体检查，确保身体健康。
入职：
通过培训和考核后，录用人员可以正式入职。
部分省份的监狱系统公务员考试可能还会包括专业科目、体能测评、心理素质测评等。
需要注意的是，具体的考试科目和流程可能会根据各省的具体情况有所不同，建议关注当地发布的最新招聘公告以获得最准确的信息