公务员考试导师的指导行为主要包括以下几个方面：
模拟考试与解析点评
定期组织考生进行模拟考试，并进行详细的解析和点评，帮助考生了解考试的难点和重点，掌握答题技巧和方法，提高做题速度和准确率。
提供相关资料
为考生提供公务员考试所需的相关材料和资料，包括专业知识、政策法规、实务经验等方面，以帮助考生更加全面地了解公务员工作，掌握各种考试要求和操作规则。
个性化答疑服务
提供个性化的答疑服务，解决考生在备考过程中遇到的一些难点和疑难问题，帮助考生更好地理解和掌握知识点，提升学习效率和成绩水平。
面试、申论、笔试环节指导
对考生进行面试、申论、笔试等环节的指导和辅导，帮助他们掌握面试技巧，增强表达能力和语言表达能力，提高答案的批判性思维，提高应试能力。
考前心理辅导
进行考前心理辅导，提高考生的心理素质和抗压能力，帮助考生调整心态，缓解考试压力和焦虑，提高考试表现和成绩。
政治教导
要求导师在履行导师职责过程中，把讲政治、讲正气摆在首位，注重教导试用期大学生公务员坚持正确的政治方向、政治观点、政治立场、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性，坚定正确的理想信念。
行为举止指导
指导考生在面试等场合中保持良好的行为举止，包括主动问好、坐姿端正、自然交流、声音沉稳等，以树立良好的形象，避免因行为不当影响答题效果。
这些指导行为旨在帮助考生更好地了解公务员的工作性质和职责，提高专业知识和应试能力，增强综合素质，从而在公务员考试中取得优异成绩，成功成为公务员。