大学院长所需的职业技能主要包括以下几个方面：
教育背景
院长通常需要具备博士学位，这表明他们具有深厚的学术背景和专业知识。
工作经验
他们需要有丰富的教育管理经验和卓越的领导才能，能够有效地管理学院的日常事务和推动学院的发展。
管理能力
院长需要具备优秀的组织、协调和管理能力，能够有效地协调各个部门和人员，确保学院的顺利运营。
领导才能
院长需要具备战略思维和决策能力，能够制定学院的发展战略，引领学院的发展方向。
沟通能力
院长需要具备优秀的沟通技巧，能够与教师、学生、员工以及外部合作伙伴进行有效沟通，确保信息的畅通和决策的顺利执行。
团队合作精神
院长需要具备团队合作精神，能够激励和支持团队成员，共同实现学院的目标。
引领课程改革的能力
院长需要具备引领课程改革的能力，能够根据教育发展的趋势和学院的实际需求，推动课程的创新和改进。
对学校长远发展的领导能力
院长需要具备对学校长远发展的规划和领导能力，能够制定并实施长期发展计划，确保学院的可持续发展。
综上所述，大学院长需要具备全面的职业技能和素质，以确保学院的顺利运营和持续发展。