公务员调任是否需要考试，与调动岗位、地区以及具体情况有关。以下是一些关键点：
调动到本地区的事业单位：
不需要考试。
调动到外地区的事业单位：
需要重新参加考试。
退役军人转业：
符合条件的退役军人可以直接被录用为公务员，不需要经过考试。
事业单位人才选拔：
从事业单位中挑选优秀人才进入行政机关工作，一般不需要参加公务员考试，但成功调任的难度很大。
合同制公务员：
通过合同方式聘用的公务员，注重应聘者的专业技能和实践经验，可以无需考试直接加入公务员队伍。
国有企业人才调任：
国有企业中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或相应职级，根据新公务员法的规定，这种调任方式不需要考试。
公务员系统内调动：
如果是同层级公务员部门之间调动，通常不需要考试，但若想改变身份或从低层级往高层级发展，则需要通过考试或遴选程序。
特殊岗位或专项选拔：
有些情况下，如公开选拔、定向提拔等，可能会要求考试，但这并非普遍现象。
综上所述，公务员调任是否需要考试，主要取决于调动的具体岗位、地区以及是否符合特定的条件或政策。在实际操作中，建议咨询相关部门或专业人士，以获取最准确的信息。