公务员考试中的比重是指部分值占整体值的百分比，通常用百分数表示。在公务员的考试中，综合总成绩通常由笔试成绩和面试成绩两部分组成，不同岗位和招考单位的具体比例可能有所差异，但一般而言，笔试和面试的占比大致可以分为以下几种情况：
笔试占比60%，面试占比40%：
这种比例分配强调了笔试成绩的重要性，同时也给予了面试一定的权重。
笔试面试各占50%：
这种比例下，笔试和面试的地位平等，任何一环的失误都可能对最终成绩产生重大影响。
特殊岗位特殊比例：
对于某些特定岗位，如外交、公安等，可能会根据岗位需求调整笔试和面试的占比，甚至可能加入其他考核环节。
此外，对于大多数职位，笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。
因此，公务员考试中笔试成绩和面试成绩的比重并不是固定的，会根据具体岗位和招考单位的需求进行调整。建议考生根据所报考岗位的具体要求，了解并熟悉该岗位的笔试和面试成绩占比情况，以便更好地准备和应对考试。