公务员选拔考试主要考察以下内容：
笔试
政策理论水平：测试考生对政策、理论的理解和掌握程度。
分析和解决实际问题的能力：通过案例分析、公文写作等形式考察考生应用政策理论解决实际问题的能力。
文字表达能力：考察考生的写作能力，包括公文写作、大作文等。
行政职业能力测验：包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断等。
面试
基本素质和能力：测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力。
综合素质：考察考生的应变能力、人际交往能力等。
面试形式：一般为结构化面试或无领导小组讨论，部分职位可能涉及专业知识测试。
建议
注重日常积累：考生应多阅读政策文件、社会热点，积累名言金句和热门案例，以便在面试和大作文中灵活运用。
强化写作能力：公文写作是遴选考试中的重要环节，考生需要掌握法定公文和事务公文的写作格式和要求。
了解报考单位：在准备面试时，多了解报考单位的相关信息，以便在面试中更好地展示自己的优势和特点。
系统复习：考生应系统复习行政职业能力测验和申论的各个部分，确保在考试中能够全面展示自己的综合素质和能力。