2024年公务员考试各单位的分数如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
综合管理类职位：总分105分，行测60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位
综合管理类职位：总分95分，行测50分。
行政执法类职位：总分95分，行测50分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构职位
综合管理类职位：总分90分，行测45分。
行政执法类职位：总分90分，行测45分。
定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位：总分90分，行测45分。
非通用语职位：总分90分，行测45分。
特殊专业职位：总分90分，行测45分。
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位
公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
普通职位
市级机关普通职位：行测满60分，总分满110分。
区级机关普通职位：行测满60分，总分满105分。
乡镇街道基层普通职位：行测满60分，总分满100分。
艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位：行测满55分，总分满95分。
乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位
市级机关职位：行测满60分，总分满105分。
区级机关职位：行测满60分，总分满100分。
乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位：行测满55分，总分满95分。
残疾人职位和特殊职位
行政职业能力测验满55分，总分满95分。
这些分数线和分数分布情况可以帮助考生了解不同职位的分数要求，从而更好地准备和应对公务员考试。建议考生根据自己报考的职位类型，仔细研究并达到相应的分数线要求。