大学生职业规划课的考核方式及标准如下：
考核内容
职业生涯规划书（70分）：
字数要求2000字以上。
格式需参照附件中的标准格式，正文使用宋体4号字。
内容需包括自我剖析、环境剖析、职业定位结论和计划实施。
个人简历（30分）：
学生需模仿网上个人简历的样式，制作一个适合自己的个人简历。
考勤（54分）：
出勤即得9分，6次共54分。
课后作业（包括调查报告等）：
可能需要写一万五千字的调查报告。
考核形式
平时成绩：
学生以4至5人为小组，递交求职简历材料，进行模拟面试。
小组成员全到齐则小组成员平时成绩均为20分，每缺到1人小组每人的平时成绩扣2分。
模拟面试：
求职材料制作和模拟面试成绩由模拟面试考核小组现场评定，各占40分。
期末考核：
可能包括在线考试和线下作业，具体形式和内容需参考最新的课程通知。
提交时间
职业生涯规划书和个人简历需在2014年12月29日前以班级为单位上交。
其他要求
仔细完成所有内容，不得抄袭，发现大篇幅网上复制粘贴内容或同学之间相同卷问题将记0分。
这些考核内容和形式旨在全面评估学生对职业生涯规划课程的理解、掌握和实践情况，帮助他们更好地规划自己的未来职业发展。建议学生认真对待每一项考核内容，充分展示自己的能力和成果。