大学教师面临的压力主要包括：
教学责任：
教师需要承担培养高级人才和传承文化的重要任务，同时面对教学评估和课程调整的压力。
学生问题：
学生可能带来的安全问题、心理问题以及学业压力，需要教师投入大量的时间和精力去处理。
工作负荷：
除了教学，教师还需参与备课、批改作业、参与培训、撰写论文等，工作负担重。
职业发展：
职称晋升受限、项目申请挫折、科研资源分配不公等问题，都可能给教师带来职业发展的压力。
社会压力：
社会对教师的期望和要求越来越高，教师在个人表达和职业发展方面面临困难。
财务和资产管理：
处理报销等财务事务也可能成为教师的压力来源之一。
信息过载：
辅导员等职位的教师需要处理来自学生、家长、学校和社会的海量信息。
持续学习：
为了提供更好的教育服务，教师需要不断更新知识储备，这增加了工作压力。
工作与生活平衡：
长时间的工作和科研压力可能导致教师在个人生活和家庭方面感到压力。
心理负担：
面对学生的各种问题，教师需要提供专业的指导和帮助，这可能带来心理上的负担。
这些压力可能会导致教师出现身心健康问题，如认知障碍、职业倦怠，甚至影响到他们的职业生涯和家庭生活