公务员考试面试后考察的主要内容包括 考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。这个环节主要是为了全面了解考生的综合素质和背景，确保其符合公务员职位的要求。
具体来说，考察方式可能包括：
资格审查：
考生需要携带岗位要求的相关证件到人社局进行资格审查，同时用人单位也会对考生的平时表现进行考察。
体检：
面试通过后，考生会进行体检，以确保其身体状况适合担任公务员职位。
综合考核：
对公务员的考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。政治品德主要指公务员的政治思想表现，包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。工作能力主要指公务员运用马克思主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题的能力，以及从事业务工作和处理业务的能力等。
考生应确保在报名、学校、工作和社会中没有不良记录，以顺利通过考察。通过这些考察，可以确保选拔出的公务员具备较高的政治素养和业务能力，能够胜任公务员职位的要求。