在辽宁省公务员考试中选择岗位时，可以遵循以下原则和步骤：
招录人数
选择招录人数较多的岗位。尽管这类岗位的报名人数可能较多，但由于有更多的机会进入面试，因此实际上增加了竞争力。
限制条件
选择限制条件多的岗位。这意味着符合这些条件的人较少，从而减少了竞争者数量。
学历要求
优先选择学历要求高的岗位。如果你具备更高的学历，这将为你提供更多选择的机会。
专业筛选
根据自己的专业在《职位表》的“专业（学科）类别”栏中筛选。
其他条件筛选
在“学历”“学位”栏中筛选符合自己的条件。
在“基层经验”“政治面貌”栏中选出自己满足的条件。
在“其他条件”“备注”栏中选择符合自身情况的条件。
地域选择
考虑选择经济较为发达但竞争压力较小的地区作为报考地点，这样可以降低竞争难度。
是否有专业考试
尽量避免那些需要额外专业考试的岗位，因为这会增加备考负担。
查看备注
仔细阅读每个岗位的“备注”，了解用人单位的具体用人取向，如证书要求、四六级成绩要求等。
利用个人优势
如果你具有某些特定优势，如研究生学历、党员身份、基层工作经历或应届毕业生的身份，应利用这些优势选择竞争较小的岗位。
关注录用计划
注意每个岗位公布的录用计划数量。即使招录比相同，两个人数的岗位也比一个人数的岗位更容易通过笔试。
通过以上步骤和原则，你可以更加科学地选择适合自己的辽宁公务员考试岗位，从而提高上岸的机会。