大学班长可能会遇到的问题包括：
学习与工作的平衡
班长需要处理班级事务，可能会占用大量课余时间和周末，影响个人学习。
班级活动组织
随着年级增长，同学们对班级活动的积极性可能降低，导致活动组织困难。
活动形式单一，缺乏吸引力，班委开展工作时配合度不高。
同学参与度
班级同学可能对某些活动不感兴趣，参与积极性不高。
男生在集体活动中可能偷懒，甚至不参与。
班委任务分配
班委各司其职时，其他班委介入困难，特别是在考试期间或活动多时。
体力劳动
班长可能需要承担一些体力活，如教室预订、打扫卫生等。
与同学的关系
班长在执行任务时可能会遇到不配合或态度恶劣的同学，处理起来有难度。
班级内部矛盾
需要公正、冷静地处理班级内部矛盾，维护班级和谐。
个人发展
班长职位可能会占用大量时间，影响个人专业发展和技能提升。
外界压力
辅导员和学院可能会要求参加某些活动，班长需要平衡各方压力。
奖学金和助学金评定
班长在协助评定过程中需确保公开透明，可能会面临同学间的竞争压力。
入党或考试成绩
班长在参与入党或考试过程中，需要保持公开透明，接受同学监督。
“官威”问题
班长职位可能带来一定的权力，处理不当可能会影响班长与同学的关系。
作为班长，重要的是找到工作与学习的平衡点，合理分配任务，并尽可能地调动同学们的积极性，共同维护班级的和谐与发展