嘉兴公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
竞争比例
嘉兴地区招录348人，缴费人数15679人，竞争比例为45:1，排名第三，仅次于杭州和绍兴。这表明嘉兴地区的公务员考试竞争非常激烈，想要成功上岸并非易事。
基层工作年限要求
2022年省考嘉兴地区对现有身份要求中，应届生岗位数有182个，占总岗位数的60%；无限制岗位有92个，占比30%；要求具有两年以上基层工作经验的岗位仅有15个，占比5%。这说明想要报考要求具有基层工作经验的岗位，竞争会相对较小，但这样的岗位数量较少。
学历要求
嘉兴地区对职位的学历要求以本科及以上为主，占比达到了89%；硕士研究生及以上占比7%；高中（中专）及以上占比3%；专科及以上学历要求占比仅占1%。这表明本科生在报考嘉兴地区的公务员岗位时具有较大的优势，但其他学历层次的考生也有上岸的机会。
个人因素
公务员考试的难度还与个人的行测和申论综合实力，以及运气机遇有很大关系。尽管岗位比例和报考人数是外在因素，但个人的综合实力和内在因素才是决定性的。考生需要具备很强的考试能力，能够在考试当中稳定发挥出色，这是上岸的前提。
综合建议：
对于应届生：优势在于岗位数量较多，占比达到60%，且学历要求不高，本科及以上即可。建议应届生充分利用自己的身份优势，认真备考，提高自己的综合素质和考试能力。
对于非应届生：虽然要求具有两年以上基层工作经验的岗位较少，但无限制岗位较多，占比30%。建议这类考生拓宽报考范围，同时积极积累基层工作经验，提高自己的竞争力。
无论何种学历和身份：考生都需要认真备考，提高自己的行测和申论能力，同时保持积极的心态，抓住考试中的每一个机会。
总体来说，嘉兴公务员考试的难度相对较大，但通过充分准备和合理选择岗位，仍有较大的上岸机会。