公务员考试的研究意义主要体现在以下几个方面：
社会流动与阶级流动
公务员考试为阶级流动提供了一种有限的可能，使得一部分有志于仕途的人能够通过这一相对公平公正的手段获取在政府部门任职的机会，从而体现出执政党公平公正的原则。
社会稳定
公务员考试将知识分子中的一部分人吸纳到政府部门，继续着中国自古及今的文官系统，为官家代言，为百姓办事，与中央平衡着权利的两端，体现着一定范围内的工具理性。
人才选拔与培养
公务员考试通过行测、申论等多个科目的考试，考查考生的逻辑思维、语言表达、分析问题的能力等多方面素质，从而为政府选拔后进人才做了充足而有效的储备。
推动社会变革
公务员考试选拔的人才代表着中国政治的未来，人才的变革即意味着政治的变革，公务员考试在一定程度上降低了社会变革的成本。
职业选择与稳定性
公务员考试为学生提供了一条明确的职业选择通道，通过这些考试，考生不仅能够获取进入政府部门工作的机会，还能享受到相对稳定的职业发展。
综合素质的测查
公务员考试通过笔试和面试来考察考生的综合素质，包括思维能力、语言表达能力、逻辑推理能力、组织协调能力、决策能力等方面，这些能力是公务员在日常工作中必须具备的。
专业素质的测试
公务员考试通常会根据职位要求考查考生的专业素质，包括专业知识、专业技能等，这些素质是公务员在特定职位上必须具备的。
公平公正的强调
公务员考试强调公平公正，考试内容通常不涉及政治、背景、关系等因素，而是注重考生的自身能力和素质，考试评分标准也比较客观，避免了主观因素对考试结果的影响。
社会认同与文化心态
公务员考试现象反映了更深层的社会结构和文化心态，考试不仅是知识的比拼，更是对社会认同的一种追求。
服务理念与责任性
公务员考试旨在选拔优秀人才，通过公平公正的考试制度确保人才的质量和公平性，同时确保候选人具备为人民服务的意识和能力。
国家治理现代化
国考选拔出的优秀公务员是国家治理现代化的重要支撑，通过选拔高素质的公务员，有助于提高国家治理体系和治理能力现代化水平。
个人发展与自我提升
公务员考试不仅是职业发展的途径，也是个人成长的重要过程，通过学习和考试，公务员可以不断拓宽视野，增强自身实力，为晋升和职业发展打下坚实的基础。
综上所述，公务员考试的研究意义在于其对社会流动、人才选拔、社会稳定、社会变革、职业选择、综合素质测查、专业素质测试、公平公正、社会认同、服务理念、国家治理现代化以及个人发展等多个方面的深远影响。