人事冻结 不会影响新公务员的录用。虽然机构改革可能导致人事的暂时冻结和后续的人事调整，但这并不意味着公务员遴选考试的终止。相反，这种冻结可能会倒逼中央直属机关、省直机关乃至市直机关急需基层优秀的领导干部通过遴选在基层中脱颖而出，成为上级党政机关的中坚力量和后备军，从而加快党政机构改革的步伐。
此外，公务员的职级晋升通常是根据《公务员管理条例》规定的，每两年晋升一级，因此人事冻结 不会影响公务员的职级晋升。
综上所述，人事冻结对公务员遴选考试和晋升的影响有限，不会阻止新公务员的录用和公务员的职级晋升。然而，人事冻结可能会影响干部的提拔晋升和进步节奏，特别是对于处于关键年龄段的干部群体。