未来某大学教授的职业可以规划为以下阶段：
初级教授（1-5年）
学术研究和教学：建立学术声誉，积极参与科研项目，争取国家级或省市级的科研项目资助，发表高质量的学术论文，争取在顶级学术期刊上发表研究成果。在教学方面，提高教学水平，争取获得教学优秀评价，参加教育研讨会，了解最新的教学理念和方法。
中级教授（6-10年）
进一步提升学术地位和影响力：继续积极参与科研项目，争取更多的科研项目资助，在更高级别的学术期刊上发表研究成果。在教学方面，提高教学效果，争取更多的教学优秀评价，参加更多的教育研讨会，拓展学术合作机会。
高级教授（10年以上）
成为学术界的领导者：继续积极参与科研项目，争取更多的科研项目资助，在更高级别的学术期刊上发表研究成果。在教学方面，提高教学效果，争取更多的教学优秀评价，参加更多的教育研讨会，担任学术期刊编辑、学术委员会成员等重要职务，回馈学术界，帮助年轻学者发展职业生涯。
此外，还可以设定一些短期、中期和长期目标：
短期目标（1-3年）：
提升教学质量：改进教学方法，引入新的教学技术，如在线教育工具和虚拟实验室，提高学生参与度和学习效果。积极参与至少两个研究项目，发表高质量的学术论文，争取在顶级学术期刊上发表。建立学术网络，通过参加学术会议和研讨会，建立和维护与同行之间的联系，拓展学术合作机会。
中期目标（4-6年）：
专业领军人物：在所研究的领域内，努力成为被同行认可的专家，并争取担任学术期刊的编委或评审人。
长期目标（7年以上）：
学术成就：成为所在领域的权威人士，发表具有重大影响力的研究论文，并有可能获得学术奖项。在学术界具有广泛影响力，为国家和世界培养更多优秀人才。
通过以上规划，可以逐步实现从初级教授到高级教授的职业发展，并在教学和研究方面取得显著成就，为学术界和社会做出更大贡献。