公务员考试主要 包括笔试和面试两个部分。
笔试
科目：公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科。
内容：
行政职业能力测验（行测）：包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
申论：采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题，前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题，最后一道题以大作文的形式呈现。
面试
形式：主要采用结构化面试。
内容：
仪表风度：考察应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
组织、计划协调能力：考察应试者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力。
口头表达能力：考察应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
综合分析能力：考察应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
反应能力和情绪控制能力：考察应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。
建议：
笔试：重点复习行测和申论的各个模块，提高解题速度和准确率。
面试：加强结构化面试的练习，注重仪表风度和语言表达能力的培养，同时提高综合分析能力和应变能力。