公务员的招聘考试通常被称为 公务员招录考试或简称“公考”，是国家为了选拔优秀人才进入公务员队伍而设立的制度。通过这种考试，符合条件的应聘者经过笔试和面试等选拔程序，最终被录用为公务员。
具体流程包括：
发布公告：
政府或相关部门会发布公务员招录公告，详细说明招聘职位、条件、考试内容等信息。
报名：
符合条件的应聘者可以报名参加考试。
考试：
考试通常包括笔试和面试两个环节，笔试主要测试考生的综合素质和能力，面试则考察考生的岗位匹配度。
政审和体检：
通过笔试和面试的考生还需要接受政审和体检，以确保其符合公务员的录用标准。
录用：
经过上述环节，最终被录用为公务员。
需要注意的是，虽然公务员招录考试是进入公务员岗位的主要途径，但也存在一些特殊情况。例如，在某些特定情况下，如事业单位改革或特定政策下，可能会实行免试应招，即不需要通过统一的招录考试，而是通过其他方式如大学生村官、三支一扶和选调生等计划进入公务员队伍。
因此，无论是通过统一的招录考试还是其他特定计划进入公务员岗位，都需要认真准备和了解相关政策和流程。建议符合条件的年轻人积极参加公务员招录考试，抓住机遇进入公务员队伍。