印度公务员考试（CSE）被认为是“全世界最残酷的考试”。以下是印度公务员考试的一些特点：
高竞争率：
每年有数十万人报考，但录取名额非常有限，通常只有几百个。例如，2022年印度公务员考试的录取名额为300-600人，但报考人数高达几十万。
多阶段考试：
考试分为三个阶段，包括初试、主试和面试。初试主要测试考生的基本常识和多种技能，主试则涉及更深入的专业知识，面试则是对考生综合素质的评估。
无指定教材和大纲：
印度公考不指定教材和大纲，考生需要自行准备，这对许多考生来说是一个巨大的挑战。
严格的语言要求：
考生需要通过印度语言资格考试，这对非母语为印地语的考生来说是一个额外的障碍。
社会意义：
由于印度社会流动性差，阶层分化严重，公务员考试被视为改变命运的重要途径，类似于中国古代的科举制度。
高淘汰率：
初试阶段就能淘汰掉98%的考生，主试阶段仍有80%的淘汰率，最终只有少数人能够通过面试并上岗培训。
综上所述，印度公务员考试因其极高的竞争率、无指定教材和大纲、严格的语言要求以及巨大的社会意义，被认为是全世界最可怕的公务员考试。对于想要成为公务员的人来说，这无疑是一场艰苦的挑战。