公务员提干考试的内容因地区和部门的不同而有所差异，但一般来说，主要包括以下几个部分：
公共基础知识
这部分内容主要考察应试者对国家政策、法律法规、时事政治等方面的知识掌握情况。
包括中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、宪法、行政法、公务员法等。
职业能力测试
这部分内容主要测试应试者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
通过这类题目，可以评估应试者在实际工作中处理问题的能力和逻辑思维能力。
申论
申论是考察应试者阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力的考试形式。
通常要求应试者针对给定的材料或背景信息，进行分析、概括、论证并提出解决方案。
军事知识
包括中国军事史、武器装备、军事战略、国防政策、国际关系等。
军事技能包括战术训练、指挥与控制、战场管理、特种作战等。
信息技术包括计算机网络、信息安全、人工智能在军事上的应用等。
社会科学包括心理学、行为科学、领导力、决策分析等。
语文
考察考生的阅读理解、写作能力和语言表达能力。
包括应用文写作（如公文、报告）和议论文写作。
数学
基础数学包括代数、几何、概率统计等。
军事数学包括运筹学、优化算法、战场建模等。
英语
考察考生的阅读理解、写作能力、口语和听力。
要求考生能够用英语写出简短的报告和说明，以及听懂英语对话并进行简单的交流。
政治
考察考生对马克思主义基本原理的理解和掌握。
包括二十大主题、成果等内容。
科技素养
包括科技知识（如材料技术、通信技术、导航定位、雷达、大数据、无人作战等）和分析推理能力。
军政基础知识
包括军事（如俄乌冲突基本情况、主要特点）和政治（如二十大主题、成果）。
军事职业能力
包括军事职业知识（如军事理论、军事技能、信息技术、社会科学）和综合运用能力（如解决部队战备、训练、思想政治工作、管理等方面问题的能力）。
建议考生根据具体地区和部门的考试要求，有针对性地进行复习和准备，同时注重提升综合素质和解决问题的能力。